Среди запретных тем для разговоров в Азербайджане есть одна наиболее запретная. Это Государственная нефтяная компания (ГНКАР), или SOCAR. Топ-менеджеры компании - люди клана Алиевых, поэтому туда нет прохода "чужаку". Кроме близости к власти, компания известна своей беспрецедентной текучкой кадров. Только за 2011 год из SOCAR было уволено 25 тысяч специалистов-нефтяников. О "внутренней кухне" SOCAR с GTimes беседовала Мирвари Гараманхлы, председатель Комитета защиты прав нефтяников Азербайджана.
Мирвари Гараманхлы - инженер-нефтяник, отдавшая азербайджанской нефтянке 25 лет. Последнее место работы - начальник главного управления компании "Азернефть", дочерней структуры SOCAR. "Я слишком много знаю и не могу врать. Поэтому меня и уволили. Сейчас я защищаю права тех нефтяников, которых увольняют массовым порядком с места работы без веских причин", - рассказала Мирвари Гараманхлы корреспонденту GTimes.
- Почему из SOCAR увольняют так много сотрудников? Это обычная практика компании или временное явление?
- Массовые увольнения в SOCAR - обычное дело. Такое происходит почти каждый год, и по этому поводу наш комитет неоднократно делал заявления в прессе. Почему это происходит? Причина кроется в самой структуре компании. На 1 января 2012 года в SOCAR официально работало 70 тысяч человек. Но кто чем конкретно занимался, никому не известно. Официальная документация весьма путанная, система управления непрозрачна. Cама структура SOCAR весьма непонятна.
- Почему структура компании непрозрачна и непонятна?
- До 2003 года ГНКАР входила в структуру министерства энергетики республики наряду с другими компаниями, например, "АзЭнерго" или "Азернефтяг". После указа президента Азербайджана от 24 января 2003 года в организационной структуре нашей энергетики произошли весьма странные изменения. Несколько нефтедобывающих трестов и ряд энергетических управлений были укрупнены и вошли в структуру SOCAR. Государственная нефтяная компания превратилась в неуправляемого монстра. Формально она осталась подотчетна министерству энергетики, но фактически сама управляет всей энергетикой и "нефтянкой" страны.
- Работать в SOCAR престижно для жителей Азербайджана?
- SOCAR - cамая большая компания страны. Почти каждый азербайджанец хочет работать там сам или пристроить своего родственника, поскольку в SOCAR - самые большие зарплаты в стране. Разумеется, на этой почве возникают злоупотребления. За взятку или каким-то другим образом туда устраиваются совершенно посторонние люди, не имеющие никакого отношения к нефтяной отрасли.
- Пытались ли с этим как-то бороться?
- Раздутость штатов SOCAR не устраивала всех, в том числе руководителей компании. С 1993 года года руководство SOCAR издавало приказы о прекращении приема на работу дополнительного числа сотрудников, но эти приказы наверху попросту игнорировались. Не забывайте, что SOCAR управляется президентом Азербайджана и его ближайшим окружением, а коррупция и кумовство у нас в республике - обычное дело. До 2006 года компанией де-юре управлял Натиг Алиев, сын Гейдара Алиева. Нефтяники между собой его называли "вундеркиндом". Он занимался чем угодно,только не вверенной ему компанией. В 2006 году указом президента Азербайджана на пост президента SOCAR был назначен Ровнаг Абдуллаев, депутат Милли Меджлиса Азербайджана и близкий друг семьи Алиевых. С воцарением Абдуллаева в компании для сотрудников начался настоящий кошмар.
