- В чем заключается этот кошмар?
- Ровнаг Абдуллаев привел своих людей и стал их пристраивать. В принципе, каждый топ-менеджер такого уровня приходит со своей командой, ничего криминального в этом нет. Но люди Абдуллаева совершенно не разбираются в нефтяной отрасли. Сам Абдуллаев - не нефтяник, он строитель. Он стал брать на работу людей по "временным контрактам". Такая практика в нашей стране строго запрещена. Азербайджанское законодательство прямо говорит: при постоянном трудоустройстве в той или иной организации запрещается оформление работника по временному контракту. Как только в SOCAR пошли временные контракты, там начались первые повальные увольнения профессионалов-нефтяников. Тем, кто остался, руководство компании стало предлагать подписать временный контракт. Этот временный трудовой договор можно предложить неквалифицированному рабочему на стройке. А его, под угрозой увольнения, заставляли подписывать людей, которые отдали "нефтянке" по 25-30 лет. Временный трудовой договор - это в SOCAR и полицейская дубинка, и формальный повод для того, чтоб избавиться от сотрудника. Это избавление от профессионалов в SOCAR - повальное.
Читайте также Азербайджанская песня о правах человека
- Ведется ли статистика увольнений? Есть ли у уволенных какая-нибудь юридическая защита?
- В 2011 году из SOCAR было уволено 25 тысяч квалифицированных специалистов. В 2010 году - 27 тысяч. Все эти увольнения - юридически незаконны. Азербайджанское законодательство категорически запрещает увольнение людей предпенсионного и пенсионного возраста, а для SOCAR этого запрета нет. Старожилов производства, специалистов высшего класса увольняют, а на их место берут "своих". Например, руководителю нефтеперерабатывающего завода "Азернефтяг", дочерней структуры SOCAR, надо было устроить на работу своего садовника. Он устроил этого садовника к себе на завод начальником производства. Этот садовник-начальник взял к себе в подчинение уборщицу и секретаршу - и топ-менеджер нефтяной отрасли готов. Во многом из-за таких садовников-начальников в Азербайджане падает добыча нефти.
Но это только один пример. В 2012 году пошла новая волна увольнений специалистов-нефтяников. Только за прошедшую неделю из SOCAR было уволено 150 человек. Теперь хозяева SOCAR сменили тактику. Они предлагают работникам подписывать заявления об уходе, поскольку якобы на производстве идут некие "структурные изменения". Что это за "изменения", никто не объясняет. Профсоюзы нефтяников Азербайджана по этому поводу молчат. Эти профсоюзы никого не защищают, поскольку они - карманные. Их руководители зависят от руководства SOCAR, боятся потерять работу. Наш Комитет защиты собирает информацию, принимает заявления от нефтяников. Уволенные нефтяники нередко идут к нам после того, как уже сходят в суд. Азербайджанские суды не станут судиться с SOCAR. Или судью напугают, или будут подкупать.
Орхан Искандерзода
